非正式离职的工人,社保工作怎么办?

带身份证到社保局查一下，离职对社保没有太大的影响，你只要在该单位工作，单位就应该给你买保险，如果你离职了的话，单位要给你办理核减手续，就是将你从单位职工名册中给减出来，你可以以个人身份办理续保手续，如果不续费也不会冻结，新的公司要给你办社保的话，只需要你提供身份证号码（当然如果能提供社保编号就更好了），社保不续费的话只会将来对退休金有点影响，因为退休金跟缴费年限和缴费额都有关系，其他的不会怎样。以上主要说的是养老保险，再有医疗保险的问题，医疗保险不交就不享受医疗待遇，欠费6个月以上医保冻结，如果想解冻的话，只需要办理续交手续就可以了，个人续交1年后重新享受医疗待遇，单位续交次月就可以享受医疗待遇。失业保险的话，大多数城市个人不允许续交，如果第一次失业的时候没有领取失业金，那么再次失业的时候，以前交费和后期交费一块计算领取失业金的时间，合并计算时失业金领取不超过24个月，也就是说工龄15年以上的领到的失业金都一样。

1.不一定办不了，除非原公司没有在社保那里减员，那么新公司就无法帮你交了，还有，有的地方还需要这个转移单，这样才能在转到新公司的，转移单也是需要原公司开的，有以上的情况，那么新公司就办不了，没有的话，直接给身份证，新公司就可以接着办了

2.没有交费的话，没什么太大的影响，养老是累计的，主要是医保，有的地方规定3个月不交就作废了，以前交的也是白交，如果你那里有这个规定，影响在这里