怎判断上级给的任务难度是否超过了?

工作上的事情很多时候真的很难计较
通常都有自己的岗位职责的
上面就有明确的规定岗位的工作内容
领导一说需要各部门协作工作就多了
不过常常都是负责1的 把23都给负责了！
你说不做吧 就下岗
或者说自愿加班 不加吧 还是下岗

计较不了太多的！
因为你不是决策者

其实年轻多干点是应该的
一来给自己多学习的机会
二来部门同事互助也增进友谊

可是例如非常无理的要求
直接影响工作效率
会造成严重后过等等！
这样的工作安排要据理力争
和领导说明情况
如果你一味的接下了
那么就很有可能出问题！

当然了我说的只是个别现象
非常正规的单位是很少出现的

这还用判断嘛，你觉得自己是不是能胜任，不就行了。很多事情，你开始做的时候不要觉得很难，产生心理压力。下手去好好做，做了再说，分析的时候碰到难点及时寻求帮助。当然，可能的话，你也可以问问你的同事，他们以前做过这样的任务没有，来判断是不是难度太大了。