合众人寿也属于填鸭培训?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 03:43:14
如果,保险是一个正规的行业。为什么,培训的时候如此急功近利。一天讲4、5章,三天,都讲完了。紧接着,马上就去应试考试。(而且还交钱,在合众,如果考过,你的资格证是被扣押的!)

往往,新人在忙碌、紧张的4、5天后,考试通过。都会有兴高采烈的情绪! 这种虚幻的情绪,引导你下一步准备入司。(交300元)

入司后,从推荐人到领导,对你就变样了…… 冷淡的多了! 因为,你已经进‘狗窝’了。不像当初,增你时候的热情和甜言蜜语。

回头想想,我考了资格证,我究竟学到了什么???急功近利学的,很肤浅。

入司后,合众就不再给新人培训了(指30天新人销售培训,这一项被省略了)这就是猫腻!为什么不给我们再培训一下?产品也不再讲了!只讲一个! 业务代码,也不告诉我们。 我们也没有名片。 也不发展业证。资格证被扣押。 那,我们的展业工具,还有什么? 嘴吗?还是脸皮? 明摆着,合众是个不正规的公司!是个眼里只有钱的烂公司!出来的,都是不合格产品! 这样,必然导致许多不重品德的小人和唯利是图的大骗子!

合众人寿————————你不过如此!我轻视你了!

业内有一句话:
合众合众,乌合之众.
你以上所讲的有一部分是保险公司的普遍现象
1.资格证考试培训,都是应试性的培训,4-5天完成,做试卷,目的只有一个,让你通过考试,拥有保险从业资格.
2.资格证一般都留存在公司,目的是为了方便三年一次的注册,因为三年不注册,资格证会被注销.公司会下发展业证,当你离职时,把展业证交回公司,同时要回资格证,保险公司一般是不会来扣你的资格证.

但是你所说的后续培训,其实你也怪不了合众,因为培训力量和人员的关系,可能就没有办法进行组织,所以大公司在这一方面会做得比较好,业内培训最好的当属平安了.但是你每天参加早会的讲,其实也相当于在接受培训,所以参加早会是很重要的事情.

因此,做保险还是建议去大公司.当然小公司也一样有机会,既然选择了合众,就好好地做下去,毕竟你也是首次接触保险行业,合众也会给你很多机会,要把握哦.

社会上各式各样的人都有;各种类繁多的公司更是多如牛毛、参差不齐、骗子公司层出不穷,这一切需要你们擦亮眼睛。
在这里,我给予社会上这些人一个总结:什么都要,就是脸不要。

你是在搞笑吗?烂人?枪手?
为什么我考试好了之后有3个月培训期+3个月的巩固期呢?名片也发了,展业证也有。