请问职场厚黑学能给公司的发展带来什么好处？能给项目的工作带来什么优势？

既然你补充了,那么我就再补充一下我的观点和一些亲身经历的事拿来来与你分享:
我以前公司的一位行政经理,他所用的就是厚黑学,使得非常的淋漓尽致,包括在公司乱搞男女关系,约一个快要结婚的女保安去到酒店说什么送行,最后将她迷奸,还有拿着公司的章去外面和别人签违法合同,等等的一切的一切他都做了,但没有人能告到他,但他却在公司生存了好久,和拿到了许许多多的除工资外的款额.这说明厚黑学是有利于
因为没有证据.这证明了,厚黑学能给人带来一定的好处,但是怎么样过自己的那关就要看自己的道行了.他最后的去路无人知道,因为他自离了,留下了好几个车间的大着肚子的人.

由小见大.
另一个是我的一个老板(不好意思我是他的助理),无论是他的新项目和公司还有下面的人员,他都来厚黑学的,还让人觉得非常好,老板和项目都得到了很多优惠,只有我们亲近的人才知道是怎么一回事.所以总体来讲,厚黑学对公司的发展和项目是有好处的,主要是自己如何去运用,怎么样把握到"度".
至于你想要的答案,因为你的问题太笼统，所以我也没有针对性的回答你的问题，不过，我可不是来趁分的，谢谢．

首先何必拘泥于职场厚黑还是厚黑学呢？
咱们的邓爷爷不是说过甭管黑猫白猫逮着耗子就是好猫。
厚黑者从来都只看重一个结果，那就是是否达到自己的目的。他们可以以厚黑谋事，也可以以厚黑谋利，也会为了一己私利而使尽各种手段，但他们在国家利益面前，也同样会“兼济天下”。正如宗吾先生所说：“用厚黑以图谋众人公利，是至高无上之道德”。

我最近也在研究厚黑学，其实，人做事都有一个目的，如果你的目的是黑的，你的行为手段也自然是黑的，反之亦然。那么就为自己的行为蒙上一层仁义道德，那么不就无所谓厚黑还是职场厚黑学了？这才是宗吾先生希望他的弟子所达到的最高境界，不是嘛？呵呵，与圣人何异？