劳动法规定超市收银员不用担保那超市的钱物怎么保障

如收银员侵占超市财物，则超市方有权解除与收银员之间的劳动合同，并且有权要求收银员返还钱物，如果收银员拒绝返还，超市可以提起民事诉讼。如收银侵占超市钱物行为恶劣，则涉嫌犯罪，超市方应及时报案处理，追究其刑事责任。

法律依据：1.《中华人民共和国劳动法》

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

2.《中华人民共和国物权法》

第四条　国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

3.《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

这确实是一个问题,而且是宏观环境属于企业风险无法避免的那种...我只有建议你核算下成本后去买保险...估计...买保险的钱要比你损失的多..不划算...

对于你个人的原因我觉得用人不疑,疑人不用!既然你要用别人就一定要相信别人!
如果实在不信我建议你找自己的亲朋好友为你做事情
不过话说回来,上有政