能力不如你的人晋升 你怎么看

其实人有许多可以挖掘的地方，有的人总是有优势的，组织需要的人未必就是最厉害的人

一个普通员工,只要努力把产量和质量做上去,就是有能力的人.
一个基层管理者,只要能把一个小团队带动好,让产量和质量上去,就是一个有能力的人.这种人往往要和员工一起工作.也就是说我做具体的事情,属体力劳动者.
一个高级管理者,只要能协调好各部门之间的关系,在现有人力和设备的条件下,把产能提上去,就是一个有能力的人.这种人一般不做具体的工作属脑力劳动者.
一颗颗珍珠很美丽,但如果用一条线把它们串起来,那它不但美丽,而且价值也会提升一个新的高度.但绳子本身实际很普通,没有什么价值.在你的工作圈子里,你的位置在哪里?你认为自己是绳子还是珍珠?
慈悲做人,良心做事.是金子总会闪光的.

机遇