外联部部员素质问题。。。？

作为外联部并且是部员,当然首先是性格要比较开朗,和所有同时相处的都很融洽的人比较好.
然后就是听从部长领导的前提下还能提出自己的意见和建议,有一定能力自己独立在外活动的人

外联部的主要工作在于拉赞助,解决学生会工作经费问题,帮助同学勤工助学.对于一个团队来说,资金是各部开展活动的基础,从这个层面上来说,外联部工作做的好坏与否,对整个学生会的工作开展将产生重大的影响.

作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我的工作计划如下:

1 外联部的工作应该是长期性持续性的.在新的学期里,我们应该在平时就密切注意一些与同学们生活 学习相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学和赞助商进行双向沟通,使之达到"双赢"的局面,从而间接提升赞助商的地位,使我们的工作变被动为主动.

2 树立独立形象.以前外联部的工作都是配合其他各部开展工作,受到时间条件等各方面的限制.我们完全可以自己牵头组织一些活动,例如在一些公共节日里与文艺部合作及联合一些品牌服装商,举行大型广场秀,穿插一些联欢游戏等,进行多向互动式宣传.拉到赞助的同时,也丰富了同学的课余生活.

3 打破区域限制.实施"走出去"战略,把我们的活动范围开展到市区,联系一些书籍体育用品 MP3 电脑品牌服装等商家,通过租场地挂条幅等形式收取费用.

4 外联部还可以在闲时举办一些讲座,例如英语四六级专升本等等.

5 结合学院自身优势,为有意合作的商家做策划方案,以自己独到的创意,吸引赞助的光顾.

6 多与兄弟院校 相临部门开展交流活动,促进彼此的发展.

7 规范本部秩序,明确各职员的角色,任务分工,做到赏罚分明.

8 可以借用一些机会宣传我校的重大活动和好人好事,提高学校的知名度,为拉赞助奠定坚实的基础.

9 在保证所分配的工作顺利完成的同时,加紧自身的学习,将专业知识学精,学透,为更好的开展工作准备知识基