帮帮忙，好吗？？由于经验不够，不知道该如何解决？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/09 12:22:46
我在长沙一家公司专卖柜工作，经理说试用期3个月的工资是1000，过完试用期就是1500的转正工资。由于我只能做四个月，便提出了离职。经理就跟我说我第四个月只能有1000的工资！我问了理由，她说1500的工资只是对能够为公司的长期利益服务的职员提供的，由于我刚刚转正一个月就提出离职，不能为公司长期服务，公司就只发1000。我不接受这种做法，因为之前我也跟经理确认了，我第4个月是1500的转正工资。她说那是因为她当时没有想到我会在这个关键时候走，所谓的关键时候只是指转正后的一个月离职。我想投诉，但因为我进来的时候只跟公司填了一张入职申请表，也没有填写合同。不知道投诉会不会有用？希望好心人能够帮忙指点一下，我将感激不尽！！

如果申请表上或者其他文件能证明你第四个月公司许诺给1500，那就有可能通过法律手段得来！要是口头承诺就相对麻烦了

很多公司就是利用试用期来骗取新人的劳动的。