入职报道前天,我因事申请延缓入职!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 17:14:05
前几天被一家人力咨询顾问公司录取,但是,因为在入职前晚(昨晚)接到家里有人去世的噩耗,不得以给了主管个电话,并承诺两天后葬礼一结束一定回来报道,但是主管只说"你不用那么急回来,公司里也得重新安排工作,到时我再给你电话!"
所以,今天就直接一大早坐班机飞回了南部的家乡。可是直到现在都没接到她的电话，心里越想越不安！
朋友说，是不是你主管对你不满意啊？
也有人说，你这样还没入职就请假，很不好，对方多半是不选择你了！
各位朋友请帮我分析下，这个时候我该做什么比较好？因为我不是专业的人力资源，对人力资源却十分感兴趣，好不容易跑到这家公司，为了它连一家国际有名的英语培训学校提供的职位都放弃了！
我这两天参加葬礼,是不可能回公司问情况,这个职位是他们公司专门针对没经验的人或经验不足两年的人而开放的,要求很低,但是也决定了很辛苦,很多人熬不住就会走,所以淘汰率很高,导致他们招人一直都在进行,但是都是很有规律地招.我当初被选进来就跟我的决心,有规化有关,但是,对我不满,我真的想不出来,完全想不出来我何时把主管给得罪了!

我觉得可以打电话过去问一下
其实你这种情况大家也可以理解，但是究竟有点不太好，单公司要是决定录用你了，但这个阶段不可能再重新招聘人了，应该没什么问题，好好和主管沟通一下就行了

建议你打电话去问问情况，这个时候你一定得要主动，
主管当时说这话真假参半，可能真的需要重新筛选，也可能确实对你有点不满，一般来说“我再给你电话”这句话就是主管给自己留的一条后路，可以这样理解他现在觉得你经验不够，他遇到了经验更丰富的人，想重新挑选，但是不保证会不会成功，所以依然给你希望，保证两头都不会落空

所以，遇到这种情况，不管这公司是怎么想的，是怎么个情况，你最明智的做法是打电话或者亲自去公司找主管询问情况，如果真的已另选其人了，你也可以问问自己哪里不足

祝你好运！