拖欠工资如何补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 14:13:34
我于08年7月18日离职，在台山市一所广东省高级技工学校工作三年未签定劳动合同，未上社会保险，并且拖欠2957元工资（2008年2月工资1550元，2008年7月份18天工资18×50=900元，2008年2月、3月、4月、7月的507元累积2957元），但却没有写一张工资欠条，只有离职申请表原件作为证明。
我是否可以申请如下仲裁：
1，申请讨回应得工资2957元
2，申请未签定劳动合同补偿，应补偿多少
3，申请社保赔偿，应补偿多少
公司介绍
我的老板是印刷企业的会员，以总校惠州广东省高级技工学校的名义在台山创办一家见江门分校，
在工作期间，本人一直严格按照学校规定工作，离职也是按照本学校的明确规定，并未造成本学校的任何损失。
请问：
1，我是否可以起诉这个公司如上三项申请
3，此公司说08年1月即与老师签定合同，可 08年一直未签定合同期间，请问按双倍工资补偿是否成立？

2.08年未签定合同期间按双倍工资补偿。3.申请社保赔偿从工作头一天算。4申请解除劳动关系的补偿,工作三年给三个月。注:劳动合同法规定:用人单位不缴纳社会保险,劳动者可解除劳动关系并得到补偿