我在事业单位上班，在试用期期间我有权享受节假日发放的物品吗？

那要看你去多长时间了，一般来说是去半年以上就应该有。
不过也不是完全的，发放礼品应该决定于采买科室，比如办公室，如果办公室把你统计为单位人员，礼品就有你的份；如果你平时不经常在办公室出没，大家对你没有印象，就有可能忘了。
无论发礼品，还是不发给你礼品，都要平和对待，千万不要找人家理论，如果因为几百块钱吵吵起来，对你今后的发展是很不利的。我也是从试用期过来的，有时候他们就能想起来我，有时候就忘记。现在我被借调倒其他单位，这个单位的发放东西，有时有我的份，我就拿着；有时没我的份，我也不眼红。
重要的是把心态放平衡。

节假日发放物品这是属于单位的福利，，法律方面是没有任何规定的，意思就是单位想发给谁就发给谁，发多少什么的也是自己决定。单位承认你是其中一员就给你发咯，不给你发也没办法...

看单位规定，法律不保障你一定享受的

单位福利没有特别的规定，更不受法律条文的保护和约束，如果有的话那是最好，实在没有的话，也别太惦记，心态放好一点，会快乐些的。就当没看到。