关于扣缴职工社保的账务处理?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 06:47:16
我公司为职工缴纳养老保险、工伤保险、失业保险,那么公司在缴纳保险时的分录是怎样的?在职工开资时扣回时的分录又是怎样的?
是按基本工资额计算还是按工资总额计算?
例如:我的基本工资2000元,工资总额2100元,那么每月应该扣缴社保是多少元?
谢谢!

发放职工工资时,作代扣:
借:应付工资
贷:银行存款/现金
贷:其他应付款--养老保险(个人负担部分)
--工伤保险(个人负担部分)
--失业保险(个人负担部分)
缴纳社会保险:
借:管理费用--社会保险(企业负担部分)
借:其他应付款--养老保险(个人负担部分)
--工伤保险(个人负担部分)
--失业保险(个人负担部分)
贷:银行存款

计算社会保险不是依据你单位的基本工资额或工资总额来计算的,是要依据你所在的地区或省的月平均工资来计算;通常社保局、医保局、就业局会给你一个计算基数来确定当年应交数,比例在你交款的专用收据上都标明了的,你如果是先交后扣按照上面的计算,如果是先扣后交建议你到社保局咨询一下计算基数。

发放员工工资时:
借:应付工资
贷:银行存款/现金
应交税金--个人所得阁
其他应付款--社会保险(个人负担部分)

缴纳社会保险:
借:管理费用--社会保险(企业负担部分)
其他应付款--社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款

企业负担部分也可先计提再缴纳:
计提时:
借:管理费用--社会保险(企业负担部分)
贷:其他应付款--社会保险(企业负担部分)

缴纳时:
借:其他应付款--社会保险(企业负担部分)
其他应付款--社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款

代扣时:

借:管理费用(管理人员工资)
制造费用(车间管理工资)
生产成本(车间工人工资)
贷:应付工资(现金或银行存款)
其它应交款(个税)
其它应交款(五险金)
代缴时:
借:其它应交款(个税)
其它应交款(五险金)