UC知道我负责向领导请示放假安排，如何措辞
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 14:27:46
大家好！看了标题，您一定以为我疯了，居然问这么弱智的问题，是这样的：我们是一个小公司，我的工作职责里有一项，每到法定节假日前夕，我要代表全公司的职员，向公司负责人请示“本公司是否按照法定节假日休假；如不是，那么应如何休假”。
但我们单位情况特殊：
1、领导层一年365天都没有休假，并且从不关心什么假期的事。我的问题就等于：让一个不能休假的人告诉我们怎么休假。是不是有点残忍呢？所以我每次请示都很尴尬，难以启齿。为了不引起领导反感，我怎么说好一点呢？
2、我们公司是每天上班6小时，每两周歇一天。假如报纸上公示：周六周日周一放假（实际上只有周一是假期，其他是正常双休日）。如这个周六周日我们不该放假，那么我单位负责人会答复说：只歇周一。这个时候公司员工就显得很不满。我这个传声筒也有办事不利之嫌，因为如果我巧舌如簧，能说服领导，领导很可能会大赦天下，多放假2天的。可是我不敢多说一句，毕竟不太占理。从道理上说，领导的决定没问题，但从感情上说，这样一来员工们就没有完整的长假了。我觉得一个员工的价值就是克服困难，完成看似不能完成的事，但是我真的不知道怎么去突破。
这只是工作的一个方面，我现在在这方面的表现不能令大家满意。我很惭愧，但这似乎不是努力就可以改变的。又到中秋节了，请大家点拨我一下，感谢了！祝大家中秋节合家欢乐！
但我们单位情况特殊：
1、领导层一年365天都没有休假，并且从不关心什么假期的事。我的问题就等于：让一个不能休假的人告诉我们怎么休假。是不是有点残忍呢？所以我每次请示都很尴尬，难以启齿。为了不引起领导反感，我怎么说好一点呢？
2、我们公司是每天上班6小时，每两周歇一天。假如报纸上公示：周六周日周一放假（实际上只有周一是假期，其他是正常双休日）。如这个周六周日我们不该放假，那么我单位负责人会答复说：只歇周一。这个时候公司员工就显得很不满。我这个传声筒也有办事不利之嫌，因为如果我巧舌如簧，能说服领导，领导很可能会大赦天下，多放假2天的。可是我不敢多说一句，毕竟不太占理。从道理上说，领导的决定没问题，但从感情上说，这样一来员工们就没有完整的长假了。我觉得一个员工的价值就是克服困难，完成看似不能完成的事，但是我真的不知道怎么去突破。
这只是工作的一个方面，我现在在这方面的表现不能令大家满意。我很惭愧，但这似乎不是努力就可以改变的。又到中秋节了，请大家点拨我一下，感谢了！祝大家中秋节合家欢乐！
这样说啊 每天虽然上班时间短 但是那只方便了个人 但每个上班的人一般都是有家事的 无论男女每隔一段时间都是需要陪家人一起度过很美好的假期的 这样能缓解工作上的压力 从而更好的完成工作 更何况如果总不能有时间陪家人 哪么时间久了 佳人会闹别扭 影响工作的
还有一个国家规定的假日肯定有他更重要的考虑 而且要明白 那可是法定假日啊 有法可依的