公司拖欠加班工资，我提起劳动仲裁能赢吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 13:35:05
公司拖欠了我二个多月的加班工资，我提起劳动仲裁，我的证据是劳动合同、盖了公章的考勤表，以及证明我承担了超过一个人的工作岗位的工作交接表。公司称公司有加班审批制度，我的加班未经过公司批准，不予认可，并且称我的加班是自愿的，以及说我加班时不在做工作。但实际上这个加班审批制度形同虚设，公司采用让员工承担了超过一个人的工作岗位来迫使员工加班。 现在这个仲裁结果还未出来，请哪位高人指点，这个仲裁我能赢吗，我还要注意哪些问题和补充哪些证据？毕竟劳动者手里证据有限啊。 谢谢。

很简单，公司说你加班是自愿的，这句话如果公司领导确实说过，你就能够赢，因为首先他说的话承认了你加班，其次你提起的劳动仲裁就说明你的加班不是自愿的，劳动法规定员工加班必须支付加班工资的，所以你只要能够提供公司领导确实说过这样的话，你基本就赢了