工人退休年龄

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/12 06:46:41
我在一外企公司，1996年10月15号进的，07年公司和我签了一年的合同，今年10月15号后就应该是无固定期合同，如果公司10月15号以后辞退我应给多少经济补偿？还有我明年就到50岁退休年龄了，我可已享受退休待遇吗？

按照《劳动合同法》的规定，在你与公司有劳动关系的情况下，无论公司何时辞退你，经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，6个月以上不满一年的按一年计算，不满6个月的，支付半个月。国家规定，男性退休法定年龄为60岁，提前退休工种为55岁；女性干部为55岁，工人为50岁，提前退休工种为45岁，必须缴纳养老保险满15年，其中在实行缴纳养老保险制度前的工龄，视为缴费年限。

劳动合同法有明确规定,辞退的经济补偿为一年一个月的工资额.
女的工人50岁到法定退休年龄,你能不能享受退休待遇,要看你是否缴纳了养老保险,并且要连续缴纳满15年