南京—工资条

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 09:11:12
收入：岗位工资 545.00，事业津贴 0 ，综合补贴 102.00 ，职务津贴 25.00 ，野外津贴 21.70 ，车贴费 0 ，住房补贴 0 ，工资调加 300 （这个是单位年底奖金提上来的，不能算工资内的） ，
应发合计 993.70 。
支出 公积金 137.00 ，保险费 0 ， 应扣 137.00
实发工资 856.70
不算工资调加的300 我们这个月发的工资就是556.7 ， 这个是不是太不合理了，请给点意见。
本人是大专学历，单位是差额拨款的事业单位，在南京。
这个工资条是今年8月份工资，按规定南京最低工资应该有750，10月1号开始应该是850。 这个单位是不是严重违反了国家的规定？
最好能给出解决办法~我应该这么做?~~
我说了这300块钱是 领导从我们奖金里提前给我们，他早就说明了。所以这300应从我工资离扣去！
我只要问问大家我的岗位工资才545，是不是跟南京目前的最低标准750有矛盾？

应该不违反。虽然300是年底奖金提上来，但是国家并没有规定一定要发奖金，单位可以说这300就是工资。

因为是事业单位,可以说是典型的"行政垄断".
自己倡导最低工资,却自己违反最低工资标准,
自己倡导劳动法下的同工同酬,自己却违反这一原则!
很正常!

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