我在公司上班的时候,因工作致右手腕周指骨骨断,请问我该怎样要求赔偿及公司相关待遇?

工作场所，工作时间，因工作原因导致的，就应该算工伤。
单位应该支付你的医药费，根据你的医疗诊断书给你休假，并支付全额工资。你还应该去做伤残等级鉴定，按等级还要支付一次性伤残补助金，并支付你的医疗期工资。如果单位有给报工伤保险，工伤保险会支付这些费用，如果没有，则单位支付。
具体可以看看你当地的工伤保险相关的资料。
你现在要做的是，到公司人力资源部，要求报工伤，因为工伤认定需要申请的。如果单位不给报，你自己也可以到当地办理工伤的部门自己申报工伤。如果认定为工伤，则按上述所说的。

找公司人力资源部，这个应该算工伤