真的我们公司，2008年中秋节放假2天

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 01:27:08
9月14日至15日放假。其中，9月14日(农历八月十五，中秋节)为法定节假日，9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。

这怎么办，也没有加班工资。各位有什么好办法。

我们公司也是中秋才放两天,不过一般私企都是这样的,投诉的话也告不了人家,人家的法定假日是放假的.而且我们是单休日.

没办法..........
如果公司给调休补修，你还真一点办法都没有，因为法定节假日这一天，公司放假了，13日是双休日，可以用补修冲抵的
当然，公司要是连补修都不给，虽然违法，但是目前属于僧多粥少的社会，单位少，要工作的多。如果单位还不错，那就忍着，没别的办法。
劳动投诉当然可以，但是有一点，投诉后老板整你比你投诉更容易

知足吧，好多人都没有假期，我之前的那个公司只有五一、十一、过年放假，不过每次十天假。

你可以对老板说辞职，吓吓他