钢铁国企如何摆脱困境

解散，小单位分批次承包至个人，精简上层机构，管理层大幅裁员，强化人力资源管理部门行政能力，提高科研经费，协调部门间关系，提高工作效率，不养闲人，最关键的还是要领导自觉认识到企业是自己的不是国家的这一点，很难。

想想而已，现在这形势，谁敢有小动作谁先下台。

钢铁国企必须去掉国企才得以生存发展。

提高产业集中度，企业大了，就有发言权

走合作之路，自己定价