关于第1个月工资

第一个月工资当然第二月才能领到，因为公司不可能提前给你付工资。
你没有节日费也很正常，因为这样公司可以省去一笔开支，或者可以给老员工更好的福利待遇。如果没编入公司财务您就拿不到工资了。
至于工资、节日费的发放就要看公司的有关规定或历来的习惯了。这一点你可以咨询一下老员工。

每个公司的制度不一样，比如我女朋友去了大半年了，别人发了200元的过节费，她就发了一袋大米；我到我公司四个月跟其他的员工发的东西是一样的。所以关于这个你要问问老员工了，因为他们也是从新员工过来的，对这个比较清楚。

看公司的规定，很多公司的转正员工与试用期员工，在福利待遇方面有一定的区别；
大部分公司都是次月10日发放前一个月的工资，如遇节假日，可提前或者是延后发放。

工作难,吃饭更难`````````
什么都涨,就工资不涨`````````
公司那样就可以省下很大一笔费用,人家何乐而不为呢,只是苦了我们刚就业的!