应届生选择百度有什么好呢？

如果你是学技术的，可以给你十大理由参考一下：

选择百度的十大理由

理由之一：与核心技术亲密接触
看到这篇文章的人，应该都用过www.baidu.com，在这简洁的页面后面，究竟隐藏着怎样一个复杂而高效的系统，能在毫秒级的时间之内处理用户的查询，返回用户需要的信息？这个系统基于怎样的基础架构，又蕴含着怎样的关键技术？百度工程师又是如何运筹帷幄，将一直奔跑不停的“奥拓”组装成“奥迪”？加入百度网页搜索部，就可以了解，也必然会了解，因为百度需要更多更优秀的工程师，将“奥迪”打造成“奔驰”。百度和工程师一起成长，百度发展的每一步，都饱含着工程师的智慧和汗水，百度前进的每一步，都对工程师的能力和回报提升到了相同的高度。

理由之二：用人不拘一格，新人加速成长
百度的用人理念是唯能者用之。不管你是本科、硕士还是博士，只要有能力，均委以重任。现有团队的很多高级工程师和经理都是本科毕业。工程师可以分成两种：一种是主导型，也就是工程师能主导自己或别人的工作；一种是附属型，也就是工程师不能把握自己的工作，听从上一级分配。百度工程师属于为数不多的主导型工程师。工程师加入百度，很快就会独立负责系统的一部分，把握该子系统的发展方向，从而使工程师的能力快速提升。目前有很多1年左右就晋升为高级工程师的先例，最快的只用了9个月！

理由之三：在百度只有事实，没有权威
在百度，一切以事实说话，以数据说话。只要你把握了真理，你完全可以和你的经理PK，和高级工程师PK，和总监PK，甚至和Robin PK。并且越是有自己的主见，越是得到高层的赏识，因为百度正是在无数次的PK中认清了发展方向，飞速成长起来。

理由之四：工作氛围轻松开放
百度尊重个人的工作习惯，你不用赶9点的上班时间，不用高峰期去挤公交。你完全可以睡到9点，然后悠哉游哉的去上班（那时公交很空）。你可以穿着随意，穿短裤拖鞋也是司空见惯之事。你不用担心上网灌水打游戏被经理看见，只要你把事情做好。为了提高工程师的效率，网页搜索部将每天下午2:00-5