私盖公章怎么办?要付什么责任?

一、如果你们公司有公章管理制度，你把每个月的工资表打印了一份后,又私自盖了公司的公章，估计应属违反公司制度的行为；
二、由于你是在真实的工资表上盖的章，所以不会承担法律上的赔偿等民事责任，更不会承担刑事责任；
三、如果你们公司有公章管理制度，而你的行为恰恰又违反了制度规定，公司有权按制度规定处罚你（当然，处罚是否正确那是另一回事）；如果公司没有相关规定，公司也就无权处罚你（当然，事后老板通过别的方式找出你的问题再处罚你那就另当别论了）。

1993年实施的《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》：第四部分，第二项规定：“各单位对印章要严格管理，使用印章，必须经本单位领导人批准。对非法使用印章的，应当根据情节给予行政处分直至依法惩处。”

根据1999年颁布的《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》第二十五条的规定：“国家行政机关和企业事业单位、社会团体必须建立健全印章管理制度，加强用印管理，严格审批手续。未经本单位领导批准，不得擅自使用单位印章。”但没有规定违反的法律责任。 讲白了这样的事情可大可小,看你怎么处理和解释这样的事情了!

责任不大，前提是你打印的工资表是真实的，只是用来证明已经发生过的事情，并没有用来损害公司的合法利益。

刑法第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁
灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑
、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以
上十年以下有期徒刑。

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处
三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

从法律上讲 ，私刻、盖公章要付法律责任的。不过，你们这属于集体行为，不会因为是你刻的章而让你承担全部责任

应该是不犯法的