如果劳动合同签了2年，可是不想干了，怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 06:44:46
我今年刚大学毕业，在一个私人公司干了快个月，三方也已经签了，也不着急让我签合同，而且他们告知我要一下签2年，我有些受不了，因为这小公司要一个星期工作6天，我还要续本，有些力不从心，而且这个小公司工作量很大，很压榨人。现在我也找不了别的公司，本想先在这里凑合一年
而且听我的同事说，小公司签合同时候，只有一份，没有员工的，假如我明年不相干了，想走人，怎么赔偿？会不会很多？

·劳动合同没有大小公司之分，都应该一式两份，单位、员工各留一份，才具法律效应。签合同的时候看看清楚。
·离职只需提前三十天向单位提出辞呈就可以。新劳动法规定不准有乱七八糟的违约金了，你一般情况下不需赔偿。但如果单位付费给你进行了培训，一般会签订个培训协议，上面有服务期限。如果你在服务期限没到期情况下就离职，单位会要求你赔偿培训费。

你在签的时候就要问清楚怎么赔付，你对自己也太不负责了吧。
一般的是提前一个月写离职申请就不算违约，但不是每个公司都一样。
小公司也有好处，那就是让你能什么都干什么都学会做，对以后有帮助的。
都已经工作了，续本那肯定是自考，自考还那么难吗？？？工作重要点吧。

新劳动法规定只要提前一个月和用人单位打招呼就行.