公司员工怎么样才能遵守规章制度?

我觉得要首先要建立完善制度，同时张贴一些自觉工作，热情服务，激励意识的标语，及时的开展评比活动，先奖勤，不仅设立重奖，而且过程中观察并引导一些可以改变人，到活动结束时真正兑现承诺，给与奖励，做到言而有信。（为了达到更好的效果，可以采取分成小组，相互竞争的方式）
其次再罚懒，挑选出其中最顽固最不可救药的人，先用舆论压制他，调岗给他机会，找他谈话激励并通过对其个人或家人的关心感化他，尝尽了一切办法，还不能改变就不要姑息，坚决开掉他。

刚开始哪里都会严格对带新员工的，混熟了就无所谓了！世界上本来就没有定死的事！或许你呆段时见回适应的！关键在与适应

必须做到"赏罚分明"!
而且,要针对全体员工,对于领导级的,也决不能手软!