酒店行业会计科目

1、做在工资表中，直接计入工资，超过3500元是要交个税的。
2、餐费由食堂统计，计入“管理费用-员工餐”。
3、工龄工资是计入“应付职工薪酬”的。

1、员工的住房补助，属于“职工薪酬”的一部分，直接计入工资即可。
2、这个不单独核算（实际上也不好算），员工就餐用去的食品等，在领用时一并计入“营业成本”就行了。
3、这个工龄补助，同样计入工资就行了。

酒店行业中,1、对于员工有住房补助，可直接记“工资薪金”科目；

2、员工的餐费，记入“人力资源费用”项下的“员工福食费用”科目

3、工龄补贴，也记入“工资薪金”科目。

现在应付工资，福利，五金，公积金，等等全计入应付职工薪酬里。

1.列应付职工薪酬；
2.不用记，全部都含在成本里；
3.应付职工薪酬。