医疗保险存折上的钱能取吗？

北京的医保存折里的钱是可以取出来的，拿着存折去任意北京银行的网店都可以取的

有多少进入医保帐户呢

以工资为基数（低于1993的按照1993为基数）

单位交10%，个人交2%+3，你自己交的那2%和单位交的0.5%进入存折

一、存折就有点卡的意思，钱是可以取出来的，蓝本是代表参保身份，去医院的时候向医院出示。
二、在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。
　　1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付
　　2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。

可以取出来啊，我们都取出来了，我是北京银行，医疗保险存折！你们取过没有啊，就说不能，真是的！

那个是给你看病报销用的 是不能取出来的。一般在社保的"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担6%,个人2%；
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
每年交多少钱是根据你们当地的社会平均工资计算出来的。社保里面还有一个是住房公积金，不知道你们买了没有，住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！

不能取出来,卡上的是你的个人帐户部分,就是你每个月说扣除的,公司按一定比例交费,各地不一样,你可以咨询一下你的公司人事部门,有的公司让你全额交纳,这样是不合法的,但也没办法.