领导违规指挥操作,我应该服从安排吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 03:40:13
我们领导安排我去一个岗位,但是那个岗位需要上岗证,我没有那个岗位的上岗证,他已经违规操作了,我是不是可以不执行?我需要具体的法律条文,因为他有可能去我们经理那里告状,他很小心眼的,我着急,在线等。
我想知道,领导违规操作了,我不是不是还要服从他的安排,如果服从了,出现了事故,那么责任划分,是否是工伤。而且,他违规操作,我可否找到理由拒绝他,我需要明确的法律条文,着急,写下大家了,回答问题的时候注明出处
那个岗位是临时性的,就是去帮忙,是100度的高温,稍不小心就能熟了,我是帮别人问的,而且从事那个岗位必须有上岗证的

中国电网有句口号:违章指挥是杀人,违章作业是自杀!
你该知道这意味着什么吧?

你何必要等他去告诉经理撒?你完全可以自己去跟经理说撒!如果那个工作没有很大的危险性,你也可以先去做!这完全要看你了!

灵活一点,没什么风险的话就先去做,不行么再提意见。