我去年参加了大学生的西部计划,今年我考上了正式教师工作.

关于明确西部计划志愿者就业待遇的建议
大学生志愿服务西部计划是党中央、国务院鼓励和引导大学生面向基层就业的一项重大举措，在我县实施四年来，取得了显著成效。到目前为止，共有31名西部计划志愿者在我县事业单位实现就业，其中包括7名省外志愿者，为我县的各项事业发展注入了新的血液。
在二○○六年工改过程中，志愿者普遍反映，在工资福利方面，有关政策在我省并没有得到落实和体现。主要表现在：（1）工龄对志愿者而言，无现实意义。泸市人[2006]128号虽对其工龄和参工时间作了明确的规定，但在川人发[2006]47号文件中，套改年限和任职年限却明确要求扣除除见习期外不参加考核的年限才能参加工改。（2）参工时间对志愿者而言，也无现实意义。服务期满后，在我省机关事业单位就业，属于新聘用工作人员，同样实行试用期（见习期），按照川人核[1996]32号规定年终考核不确定等次，按照川人发[2001]86号规定不发放年终一次性奖金。综上可见，西部计划志愿者服务期满在我省机关事业单位就业后，存在2年或3年不参加考核（不确定等次）的情况，比照其他新聘用人员，在工资福利待遇方确实有失公正。
经查阅山东（鲁人发[2006]12号）、甘肃省玉门市（人民日报 2005年12月06日）等省市文件， 均有西部计划服务期满志愿者不实行试用期（见习期）的规定，因此建议相关部门明确西部计划志愿者就业工资福利待遇，给志愿者就业创造良好的政策环境。