在外单位兼职如何计算缴纳个税

工资薪金所得属于非独立劳动所得，而劳务报酬所得属于个人从事自由职业取得的所得或属于独立个人劳动所得。是否存在雇佣与被雇佣的关系，是判断一项收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资薪金所得的重要标准。
　　根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，兼职人员与你公司存在工资、人事方面的管理关系，那么为你公司工作所取得的报酬，属于工资薪金所得应税范畴；如果仅因某一特定事项临时为你公司工作，那么所得报酬属于劳务报酬所得应税范畴。
一、属于工资薪金所得，则按照七级超额累进税率进行计算即可
二、属于劳务报酬所得
则需要根据劳务收入判断得出应纳所得额，再用应纳所得额乘以对应的税率即可

兼职收入，不按“工资薪金所得”征税，而是按“劳务报酬所得”单独计算，适用20%的税率。
1、每次（月）收入在4000元以下时：
应纳税额＝（收入-800）×20%
2、每次（月）收入在4000元以上时：
应纳税额＝收入×（1-20%）×20%

在一家公司正常上班，同时在另一家公司兼职，如何申报个税