如何在私企升官

1 厚积薄发，千万先别让别人看出来你有抱负。在事业单位，有些人踩人的能力强到了你难以想象的地步，你还看不出来，你还不知道。
少说话、当众少出风斗、少抢镜头，让别人看不出来你有抱负，是最关键的！

2 一定要进入高层的视线，这一点最难，也最重要。少说话、当众少出风斗、少抢镜头是指不当众如此，顶头上司面前不用表现，因为人家天天看着你，对你已了解。
但是，一旦有在高层面前的机会，千万抓住。不过，抓住不代表抢风头。这一点最难。

3 一定要给人以稳重、踏实的感觉。
是想一个活泼的人会给人不安定的感觉。

4 永远不发牢骚，永远不再任何情况下说别人坏话。（那些踩人的人，其实没有好结果）

5 踏踏实实，兢兢业业，要知道，一过会顶十功。

6 时机成熟的时候一定要向领导明确表明自己的升职意向。

7 真诚的与每一个人，尤其是领导搞好关系。

8 认真观察单位内的“派系”、“势力”，但绝不要轻信传言，也不要轻易下结论。

1，你的价值观与老板匹配吗？包括你对工作的态度、可接受的被认可的方式、晋升的渠道...
2，你能够接受企业文化吗？你与企业是用东方文化还是西方文化方式指导情绪和行为？
3，你的愿景与企业一致吗？
以上是最基本的大方向，微观的：你的专业是否老板的短板？.....。

很现实 看你会不会给公司带来比你同事更多的效益
很简单 看你会不会比你同事更会为人处事 更有上进心

引用楼上的！只要你做到就一定行！

好好干。当然不能死干。。要有领导才能。。来虚的肯定不行。。

拿着业绩和棒子去找老板··

很现实 看你会不会给公司带来效益
很简单 看你会不会为人处事 有没有上进心