上海劳动纠纷
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 14:52:49
我辞职 公司让我赔偿东西 但这东西的损坏责任不在我 但公司说在我
我去申请仲裁过了 明年4月才开挺 我等不了 不签字赔偿 公司就不给我劳动手册
我如果先签下来同意 以后开庭 还能告他吗?如果不告他 要我给钱吗?
我怎么办
现在怎么这样 劳动手册变成制约了 公司不对扣你手册 要告 就要陪着公司等好几个月 我们老百姓怎么等的起?
我去申请仲裁过了 明年4月才开挺 我等不了 不签字赔偿 公司就不给我劳动手册
我如果先签下来同意 以后开庭 还能告他吗?如果不告他 要我给钱吗?
我怎么办
现在怎么这样 劳动手册变成制约了 公司不对扣你手册 要告 就要陪着公司等好几个月 我们老百姓怎么等的起?
你这个案子什么时候申请仲裁的?是08年5月1日前还是5月1日后?
如果是5月1日后,根据新仲裁法:
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
怎可能明年4月开庭呢?
建议你去仲裁委员会搞清楚。任何一个案件的审理,不论仲裁还是诉讼,其开庭日期不可能那么长。。
你告你们公司 以后还能告 如果不告就要还钱