UC知道2008年宁波市海曙区公开招聘街道物业管理服务站工作人员
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 06:48:38
为进一步规范我区物业管理工作，贯彻落实海政〔2008〕28号《关于加强海曙区物业管理工作的若干意见》文件规定。经研究，决定公开招聘街道物业管理服务站工作人员。
一、招聘指标
本次招聘街道物业管理服务站工作人员13名。
二、招聘范围对象和条件
（一）范围对象
招聘对象须具备宁波市常住户口(以2008年8月30日的户口所在地为准)
2、资格审核。报考者需当场填写《宁波市海曙区公开招聘街道物业管理服务站工作人员报名表》（一式二份），并接受现场资格审核。报名人数低于招聘指标4倍的，酌情核减指标数。
报考者凭准考证领取通知单，于9月4日至5日（上午9：00－11：30，下午2：00－5：30）到海曙区人才交流中心领取准考证。
3、笔试。考场具体地点和考试时间见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试，笔试内容为《综合基础知识》一门，考试范围为时事、法学基础知识、国情国力、行政职业能力测验、物业管理知识、公文和写作等。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。
笔试成绩可于9月12日起登陆宁波市海曙区人事局网站查询。
4、面试。根据笔试成绩，划定最低录取控制分数线。上线人员按招聘指标的3倍（不足3倍的按实际人数），从高分到低分确定面试对象。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试时间和地点另行通知。
5、体检。面试结束后，在面试合格者中按笔试成绩乘以50%，加上面试成绩乘以50%，合成总成绩，并按招聘指标的1.5倍（不足1.5倍的按实际人数），从高分到低分确定体检对象。
体检参照国家招考公务员的标准执行，体检不安排复检，体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。
6、考核。考核对象按招聘指标1：1的比例在体检合格者中从高分到低分确定，考核不合格者淘汰，同时在体检合格者中从高分到低分顺次递补。
7、聘用。在考核合格人员中，从高分到低分按招聘指标确定拟聘用人员名单，经公示3天无异议，按有关规定办理聘用手续，首次合同期为3年，试用期3个月。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格，取消聘用资格，解除劳动合同。
聘用以后的管理政策和待遇，按有关政策规定执行。
笔试结束
一、招聘指标
本次招聘街道物业管理服务站工作人员13名。
二、招聘范围对象和条件
（一）范围对象
招聘对象须具备宁波市常住户口(以2008年8月30日的户口所在地为准)
2、资格审核。报考者需当场填写《宁波市海曙区公开招聘街道物业管理服务站工作人员报名表》（一式二份），并接受现场资格审核。报名人数低于招聘指标4倍的，酌情核减指标数。
报考者凭准考证领取通知单，于9月4日至5日（上午9：00－11：30，下午2：00－5：30）到海曙区人才交流中心领取准考证。
3、笔试。考场具体地点和考试时间见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试，笔试内容为《综合基础知识》一门，考试范围为时事、法学基础知识、国情国力、行政职业能力测验、物业管理知识、公文和写作等。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。
笔试成绩可于9月12日起登陆宁波市海曙区人事局网站查询。
4、面试。根据笔试成绩，划定最低录取控制分数线。上线人员按招聘指标的3倍（不足3倍的按实际人数），从高分到低分确定面试对象。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试时间和地点另行通知。
5、体检。面试结束后，在面试合格者中按笔试成绩乘以50%，加上面试成绩乘以50%，合成总成绩，并按招聘指标的1.5倍（不足1.5倍的按实际人数），从高分到低分确定体检对象。
体检参照国家招考公务员的标准执行，体检不安排复检，体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。
6、考核。考核对象按招聘指标1：1的比例在体检合格者中从高分到低分确定，考核不合格者淘汰，同时在体检合格者中从高分到低分顺次递补。
7、聘用。在考核合格人员中，从高分到低分按招聘指标确定拟聘用人员名单，经公示3天无异议，按有关规定办理聘用手续，首次合同期为3年，试用期3个月。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格，取消聘用资格，解除劳动合同。
聘用以后的管理政策和待遇，按有关政策规定执行。
笔试结束
从激烈竞争中脱颖而出本身就很不容易，应该说要祝贺你，即使你没有得到这份工作，至少也证明了你的实力。
但是，对这份工作的渴求和刚刚结束的竞争肯定让你兴奋不已，同时也对即将到来的面试紧张忐忑，其实这都是人之常情。不需要回避，也不必太过担心……
面试，给你几点基本的建议：
1、心情上应当放松一点。你既然是最低分入围，你心里应该清楚在面试之前，你是这43个人中最末一个。既然已经希望渺茫，那么就抛却希望去努力展现一下自我。要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。你也肯定要有一种能够承受失败的心态。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试一开始就会惊慌失措，一败涂地。
2、面试的内容你要多加准备。既然你们已经经过了笔试，那么就是说需要的知识已经考过了，那么你要注意复习一些实际工作中可能会遇到的问题。因为你这份工作是街道物业管理服务站工作人员，所以你要设想一下这个工作岗位可能会遇到的各种问题。这方面回答妥当，应该是可以得到加分的。
3、至于说面试其他方面。比如准时、平视对方、语言上不卑不亢、充满自信、衣着得体，这些我相信你都已经想到了看到了，不需要多说什么。给你个网页，你自己看看，具体哪些是你自己还缺乏的。
http://iask.sina.com.cn/b/8995927.html?from=related
其实你不需要指点，你需要的是倾诉的对象而已。相信自己……
拿出最好的状态，对自己有信心，相信你能成功。
指点我不会……本人还是学生，帮不了你……