工人始终是工人，怎么激励？

将所有管理制度化，工资待遇也按照劳动多少分化。这样就能提高积极性。

多发点钱就好了
多发点福利
有什么好事情都想着点

首先要善待你的兵，他们才会真心实意地帮你。以你目前的态度，在你手下干活，并不容易。
其次要相信你的兵，放手让他们去干，他们可能发挥出超出你想象的能量。
最后还是不满意，在工资比较高的情况下，换人，直到你满意为止。

按劳分配,多干多得,且采用记分制度,赏罚制度.月底发奖金.