请懂法的人进来帮下我

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 07:55:13
明天就要去劳动局了,把酒店少我的工资和没签劳动合同的双倍工资争取回来．所有的猜测和担心都放一边．我不知道劳动局的人说还要去调解一下,是什么意思？之前我们都去调解委员会那调解过了，那工作人员说什么”员工属于自动辞职，但要求赔尝双陪工资”．我说要的双倍工资，她们居然写错两个错别字．我打电话问劳动局的人说申请仲裁要公司的营业执照,我们在常平，他说要去东莞市工商局打印酒店的营业执照，要跑那么远的话，我直接在东莞劳动局申请仲裁可不可以，因为常平劳动局这边的人我打电话去询问，不是说时间太长，就是说会很麻烦的话让我自信心一落千丈，不管了，我都要去．

但是现在最让我担心的是，我入职的时候是第一代身份证，后来做了两个月后我的第二代身份证已办好，但是与第一代身份证的名字不一样，我们发工资是到银行转帐，因为我们刚开始那两个月要扣押金那些，要到第三个月才有工资拿，所以我是用第二代身份证开的银行卡，然后把帐号告诉酒店，然后每个月发工资酒店就转到我那个第二代身份证开的银行卡上去，我想去银行打印工资单．不知道这样行不行．现在我第一代身份证七月份已经过期了，请懂法的人进来一下，帮我出下主意，看怎么办？小女子在此谢过了！

首先，如果是你主动辞职的话，那是没有双倍工资的。另外一方面，自2008年1月1日新劳动法实行开始，资方必须在1个月内与劳方签订劳动合同，如果超过一个月，则每个月是双倍工资。所以你一定要提供在他们单位有事实劳动的证据，比如工资单，考勤卡，银行卡等等。你说你身份证换个，名字也都换过，那是你自己找自己麻烦，请务必去当地派出所开出所有证明，证明2张身份证都是你，从什么时间到什么时间~仲裁直接去申请，营业执照应该是他们去调查的，怎么轮到你去弄，试问怎么可能每个员工会有公司的营业执照副本，又不是员工手册，人手一本！可见这个地区的执法部门也不怎么样~你尽力而为吧~我这边是上海，稍微好点。

如果是你主动辞职的话，那是没有双倍工资的。另外一方面，自2008年1月1日新劳动法实行开始，资方必须在1个月内与劳方签订劳动合同，如果超过一个月，则每个月是双倍工资。所以你一定要提供在他们单位有事实劳动的证据，比如工资单，考勤卡，银行卡等等。你说你身份证换个，名字也都换过，那是你自己找自己麻烦，请务必去当地派出所开出所有证明，证明2张身份证都是你，从什么时间到什么时间~仲裁直接去申请，