合同到期，不续订，我该拿多少钱

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 23:37:25
我07年3月21．进单位，试用期3个月，一直到07年9月1号签合同，合同到08年8月31．（这是否违反劳动法）．

它在9月6．叫我续签，我签了（签的是空白合同，据说要到代里中心去办），一直没拿到，在9月19．老总找我谈，说生意不好，叫我做到9
月 底（没有书面通知）．说补偿我2个月工资．
我工资870，一之以来天天上班，它每月给算4天加班（按17元＊2记算／天），是否合理，该咋算．
以上种种，单位该怎么补偿我．谢谢各位了．
再问下,08年9月1.到9月底这段时间咋算

1.违法，但是以前对于没签合同没有什么明确补偿，所以就不好争取了

2.基本合理的，公司解雇你，就是根据工作年限给你补偿的，工作满1年补偿1个月的，你满1年半了，就是2个月。不过，由于公司没有按照正常的手续通知你，属于违法解除合同，补偿金加倍

3.关于加班费，有个公式计算的，时间是22.几天，按照你的工资，所以加班费是不够的，这个可以要求补足

4.这段时间就是你继续工作了，因为签了合同的