新华保险公司为什么没有节假日,还不给三薪,如果休息就扣双倍工资?这就是新华保险的经营理念吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 22:15:35
为什么新华保险不用合理化管理那

我来回答你!
因为节假日依然有人需要帮助,所以不休息.
另外,业务员不属于公司员工,所以不给三薪.
休息扣双倍工资,当然,我相信,新华是让你睡觉的!
这不是新华的经营理念,是你扭曲的经营理念.

1楼,很明确的告诉你,不要在旁边说风凉话.有你这种思想的人,能好到哪去?
3楼, 保险不是浪费生命,看你怎么想,你如果觉得保险喜欢,或者赚钱多,或者可以帮助人,你有理由你就干下去,没理由换工作,只要你自己觉得合适,都是好的,工作嘛本身如此.
5楼的观点我很赞同,你觉得哪家好去哪家,人当然是往高处爬了,但哪里是高处,在百度是找不到答案的!

什么合理化管理啊 跟国寿比比你就知道新华保险待遇有多可怜了 看准了欺负你你也得认

1楼回答的我就不同意,国寿管理很好吗,我就是国寿的员工,我们被要求上班时不能开手机,下班了不能关手机,没有公休,每周休息两天什么时候通知加班必须到,不到算矿工!这就叫合理??每个公司都有可怜的部门!!

别干保险了哥们了,浪费时间和生命

代理人不算公司的正式员工...
不过他的做法也太苛刻了...
事实上是可以申诉了,不过你应该是弱势群体,跟他们争对你一点好处都没有...
所以看有没有晋升的空间,要是是公司原因不能晋升的话,赶紧跳吧~

代理人不是公司的员工