关于补偿的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 20:05:39
我在一个告诉工作有一年多，公司规定每月只有一天的休息，有时加班，也没有加班工资，告诉与我也没有合同，我想辞职，我会有补偿吗？如果公司把我辞了我还会得到什么补偿，请懂劳动法的朋友告诉我
我在一个公司工作有一年多，公司规定每月只有一天的休息，有时加班，也没有加班工资，公司与我也没有合同，我想辞职，我会有补偿吗？如果公司把我辞了我还会得到什么补偿，请懂劳动法的朋友告诉我

1、劳动合同法规定，用人单位要自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，如果满一年未签，视同与你签订了无固定期合同，你可以索赔。
2、国家法定节假日加班，用人单位必须要付给你300%的工资；公休日加班要付你200%的工资或者给予同等时间的补休。
如果你有在公司上班或加班的证据（考勤、工资条等）可以向劳动监察部门投诉，来维护你的合法权益。