原单位不给解除劳动合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/26 04:49:26
我是一名国企员工，现在想跳槽，以前与单位签的是无限期合同，合同里没有竞业条款（但合同里定有违约金，每年2000，约定年限好像是5年），现在想与新单位签新合同，但原单位据签辞职手续，不给解除劳动合同，请问单位这种做法是对的吗，我是否可以通过法律手段办理解除劳动关
违约金，我可以交
但有领导告诉我，单位不签也不违反劳动法规，对吗
如果要求助于法律手段应该走什么样的程序。

这样不对，不解除劳动合同， 在新的单位就是不能受劳动合同法保护

你可以辞职，但要提前30天通知单位，最好是正式的书面通知并留下证据以便以后仲裁使用，然后你就可以走了，如果单位扣你的东西，就劳动仲裁，违约金不合法。