这样的公司应该不应该告

合同和我签的是每周上5天~可实际每周上六天~如果周六不来就要扣工资~
每天要求员工加班`不加班的就是是好员工~扣钱`
不管你干工作如何好~绩效都不能满分~(1分等我绩效工资的10%)每月少说扣6分=120多块钱~
如果公司要想与你解除合同,它会想各种办法扣你工资.它不会主动开除你~劝说自动离职~如你不同意就会继续扣~
还要压你一个月工资~有的时候三个月~你离职也不结清~
这样的公司是不是应该告?~怎么告~有没有经历过的人说明一下`谢谢~

不否应该继续在这样的公司上班? 这样的男人应该不应该甩掉？ 这样应该告她什么罪呢？ 我应不应该告他？我的小表弟 这样的公司 我应该跳吗 应该不应该这样做？ 我真的不知道应该不应该这样做 公司的福利待遇应该不应该算是工资的一部分？ 男人不应该这样 我想告我的公司偷税和走票应该要准备什么资料