请教“竞业禁止”协议生效时间问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 12:58:03
近期打算辞职，来公司时签了保密协议，里面有竞业禁止的内容，其中有一点我不太明白，就是“公司在你离职后的一个月内决定是否让你承担竞业禁止（即是否支付补贴金）。”

我就不明白“离职后的一个月内”是我提出离职的一个月内，还是正式离职的一个月内。如果是后者的话，我觉得不合理，难道离职后的一个月内我就不能找工作吗？不知道法律上是怎么规定的？如果是前者的话，如果公司给我这笔钱，是不是还要重新签一份竞业禁止协议啊？

1、竞业限制只适用于“用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”。

2、如果你不属于上述人员，既不知道单位的商业秘密，就不适用保密协议和竞业限制。

3、如果你属于上述人员，既知道单位的商业秘密，具有保密义务，单位可以依法约定竞业限制条款。但在竞业限制期限内应按月支付补偿金。竞业限制的期限不得长于2年。