我2005年10月被公司派去日本研修跟公司签了3年的合同现在因旷工被公司开除了我需要赔偿?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 05:29:11
那就要看你合同条款有没有明确规定如:矿工多少天,公司有权开除员工类似的规定了!如果有,而且天数也够,比方矿工10天以上,你矿工14天,那估计就没有赔偿了.
如果没有规定.那你还是可以获得一定赔偿的.
UC知道是一部内容开放、自由的互动网络百科全书
客观、专业、权威的知识性百科全书
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 05:29:11
那就要看你合同条款有没有明确规定如:矿工多少天,公司有权开除员工类似的规定了!如果有,而且天数也够,比方矿工10天以上,你矿工14天,那估计就没有赔偿了.
如果没有规定.那你还是可以获得一定赔偿的.