问大家一个关于辞职的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 11:02:21
我在某国企工作,应该在今年6月份与公司签订合同,为期一年,但是由于种种原因,到现在(9月份)也没签,但是每个月的工资照常都发给我,医疗保险等每个月都交;如果是这样的话,我如果走人,还用不用写辞职申请?
另外,我的档案关系还在这个单位,如果不写辞职申请立刻就走了(因为下家单位急着让我去),单位会不会以种种理由,不给我办档案关系?如果不给我弄档案关系,我可否以劳动法的某条来保护自己?
谢谢大家!!!
感谢大家的回答,一楼2楼只回答了我的问题的前半部分,后半部分“另外,我的档案关系还在这个单位,如果不写辞职申请立刻就走了(因为下家单位急着让我去),单位会不会以种种理由,不给我办档案关系?如果不给我弄档案关系,我可否以劳动法的某条来保护自己? ”还没回答啊,这么办吧,谁回答了这个问题50大洋就归谁了大家赶快回答啊,机会多多不容错过!!

没有签合同当然可以走,还有要告诉你的是,劳动法明文规定用人单位在用工之日一个月内未与职工订立书面劳动合同的,一年内自用工之日起至订立书面劳动合同之日,应当在此期间向劳动者每月支付双倍工资

一楼说的对 补充一下 公司不放人 可以到当地劳动仲裁机构免费提起申诉

双倍工资