这算不算自动离职

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 11:28:07
我是刚毕业的学生,七月份的时候在一家私营小公司上班.公司也没让我签合同.而且很多规章制度也没有,全部都是一人说了算,什么规章制度都是老板随时口头上出来的.在这公司上了一个月的班,等到要发工资的时候也是左拖右拖,第一个月的工资拖到一个半月后才发下来.在发工资的时候老板板着一副脸跟我说这边怎么怎么没做好要扣多少,那边怎么怎么要扣多少.天哪,第一个月就实习期八百块的工资扣得连伙食费都不够了.第二天我就向公司提出辞职,要求公司补发我另外半个月的工资(转正期1000一个月)给我.当时公司里另一个负责人就跟我算另外半个月的公资,去掉左扣右扣的半个月也还有四百左右.当时他们就说过几天会存入我帐户,然后我就离开了这家公司去找别的工作.可以现在一个多月过去了那工资依然没给我,我再去要的时候他们说我是自动离职不肯给我这工资了.请问这是自动离职吗,这工资能不能通过法律手段要回呢

既然没有签订合同与合作协议，那你走也不算自动离职。

但是你没有签订合同与合作协议，与其形成的雇佣关系也就不受劳动法保护。

这个挺吃亏的，不过你真想用法律手段去要回，我怕到时候你贴进去的钱会比要回来的钱多。