如何管理销售团队?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 09:42:16
公司刚成立,来的人全都原来公司的老人,
刚开始不听话.我们是电话销售.
她们都不打电话,一点工作气氛都没有,怎么办?
我不应该找这些人吗,

一切从心开始,人心都是肉长的,该发火的时候就发火,树立自己的威信,有些不老实的就以牙还牙!

考核，招人
考核，最低工资底薪，其他看业务量
招人，留两个备用的，不行就清洗，还反了天啦！！！

实习考核制度 ，自己要严格要求自己。末尾淘汰制！

新公司 老员工,最容易出现这样的问题!

如果LZ愿意留下老人!那就采取一些制度!

比如,你们是电话销售.靠业绩提成,很多公司业绩提成高于工资不也很常见么,要么就给他们开个会,树立自己的威严!告诉他们需要的工作态度!和公司制度!

如果老人根本就没有工作的意愿,那要看LZ是否可以招聘新人,这样可以有失压的感觉,如果依然不工作,那明显混保底的,为公司还是换人吧

找我啊 几句话能说清楚吗