怎知道自己被上级延长试用期时间的目的啊

对方违反劳动法，
1.试用期不能延长，到期必须做出转正或者解雇的决定。
2.试用期内你觉得公司不合适的话随时可以走人
3.试用期内对方觉得你不合适的话，也随时可以解雇你。
4.试用期必须是以签订合同的时候开始算起，而不是说先试用期，然后再签合同---这个是违法的。

按照新劳动合同法规定：

第19条 劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过两个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

工作表现不好吧

可以随时fire你