突然被辞退了！！！突发事件！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 21:17:52
我在公司做了9个月，现在公司经营不善，准备重组，现在要辞掉我们，说会补贴我们，那一般公司是对员工怎样补贴的？公司会多付给员工多少个月的工资？还有一份解除劳动合同协议书，公司要我们快签，不知道签了会不会拿不到补助的？请大家帮帮我（公司早上说要辞退 的事，下午就要我们签解除劳动合同协议书，说明天就可以不用来公司，等发工资了，这不会有什么意外吧，公司要解雇人，不是要提前一个月通知吗，怎么提前一个上午就可以了呢？？？）
就大家所了解的，一般是补偿多少呢？补多少个月的工资

1、企业解除合同需要提前一个月通知劳动者或补偿一个月工资
2、合同期内解除合同企业需要支付经济补偿，具体按工作年限，一年发一个月，满半年不满一年按一年算，不满半年发半个月。
你的情况除正常劳动所得外，可以要求企业支付两个月工资（一个月为未能提前通知补偿，一个月为解除合同经济补偿）

争取补偿吧. 如果你们认为不可以,大家一起去劳动仲裁,要求他们提出辞退你们的理由. 是不胜任还是什么?