如果只工作一年就辞职，需要缴纳多少违约金呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 00:43:49
所要签合同的企业为国企
平时基本没有什么福利，
现在是入职的第四个月了
刚刚让写转正申请
请高手解答一下
谢谢试用期为2个月，工资1300/月，没有任何保险和福利待遇，
现在要转正了，月薪1500，年终奖金900月，有五险，合同签订为三年。
工作半年之后，工资2200/月，年终奖9000，有五险

需要看你现在签的合同上违约金是怎么约定的

现在劳动法规定，不许有违约金的
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

一般公司都会有个辞职流程
比如我们公司 要提前1个月提出申请
领导批准之后
把这个月干完了 就可以把手续办了
拿最后这个月的工资走人
不需要什么违约金

按合同办

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