养老保险，医疗保险，失业保险问题

养老保险，医疗保险，失业保险的基数是怎么确定的？每月交的这些钱是怎么计算的？

你不用担心，帮你分析一下：提到交纳社保的基数，是跟去年国家公布的社平工资作为基数的，其公司与员工各自的比例是这样规定的：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：人人为1%，单位承担2%；
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，如果某人的工资为496元，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：496*2%=10元，单位496*8%=39元；
养老保险：496*8%=39元，单位496*12%=60元；
失业保险：496*1%=5元，单位496*2%=10元；
三者相加，个人总计为54元，单位为109元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

领养老保险的时候又是怎么计算该得多少钱？（唐山地区）
其领取的金额是保障当地的最低生活水平，现目前有这么一个计算公式，社平工资的*20%+个人帐户*1/120之和就是领取的养老金金额。

http://zhidao.baidu.com/question/40366206.html?fr=qrl

http://zhidao.baidu.com/question/27689090.html?fr=qrl

养老保险：职工缴纳每月工资的8%，全部划入个人账户。企业缴纳工资总额的20%，划入统筹账户。退休时，只要交纳满15年，就可以领到相当于工作时工资的58.5%。
医疗保险：职工缴纳每月工资的2%，企业缴纳工资总额的6%。
失业保险：职工