UC知道签劳动合同时强迫多签一份无偿加班的协议,合法吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 00:53:43
现在劳动局里要求工厂企业都要签劳动合同，所以我们工厂也要签，但签劳动合同时，厂里另加了一份协议书，内容是无偿加班，晚上和周未也一样要加班，如不签的自已走人。请问这样合法吗？这份协议书有效吗？
补充一下，平时我们都是一直晚上要加班的，周末也要加班，而且没加班费的，现在签这份协议只是为了跟以前一样。
补充一下，平时我们都是一直晚上要加班的，周末也要加班，而且没加班费的，现在签这份协议只是为了跟以前一样。
工厂完全把你们当白痴，这样的协议即便是签了，也是完全没有法律效力的。你就只管签吧，加班工资的追索期是两年，你可以在离职的时候再跟工厂算账。搞死他
我就认为不合法，好像......最好就是去找一找专业的律师看看，能不能上诉咯
今年新颁布的劳动合同法中规定了：劳动合同要符合法律规定。
此协议不符合法律规定，因此不受法律保护，它是不合法的。
另外看你们工会和工人代表大会对这件事怎么反映了。
协议无效，因为约定内容违反了法律强制规定，你可以要求加班费。