怎样定工资

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/30 23:36:54

我公司新来一员工，和老板谈好工资是960元/月，现在要签定劳动合同。合同中有试用期和正式用工的区分。而劳动法规定，试用期的工资必须是正式用工期工资的80%。而老板的意思是，不论试用，还是正式都是960，那合同上面我应该怎么写啊。

这位员工，是新进入的，不是老员工。

首先劝告你不要太注重工资，要不然你打多久工，就会痛苦多久
其次你只要关注960是否符合你们当地的最低工资水平就行了。
你们合同的工资是你们自己填呀，帅呆了。

你觉得能拿多少啊@如果是在你的理想数目里面@那就可以了!如果差很多,那就想办另谋高就吧@